Lernprogramm Unternehmenskauf
Gemeinsam entwickeln wir die Fähigkeiten, die Sie für erfolgreiche Unternehmensübernahmen brauchen. In unserer Lerngemeinschaft teilen Teilnehmer Erfahrungen, arbeiten an echten Fällen und bauen ein starkes Netzwerk auf.
Gemeinsam zum Erfolg
Unser Lernprogramm funktioniert anders als herkömmliche Kurse. Hier arbeiten Sie mit anderen Teilnehmern zusammen, die ähnliche Ziele verfolgen. Jeder bringt seine Erfahrungen ein – und alle profitieren davon.
Die Gruppendynamik macht den Unterschied. Wenn Herr Volkmann aus Hannover seine Due-Diligence-Checkliste teilt oder Frau Lichtenberg ihre Verhandlungsstrategien erklärt, lernen alle dazu. So entstehen nicht nur Fähigkeiten, sondern auch dauerhafte Geschäftsbeziehungen.
- Wöchentliche Gruppensitzungen mit aktuellen Fällen
- Peer-Feedback zu Ihren konkreten Projekten
- Gemeinsame Bearbeitung echter Unternehmensbewertungen
- Direkter Austausch zwischen erfahrenen Unternehmern
- Aufbau eines starken beruflichen Netzwerks
Ihre Fragen, unser Weg
Vor der Anmeldung
- Welche Vorerfahrung brauche ich wirklich?
- Wie viel Zeit sollte ich einplanen?
- Passen meine Ziele zum Programm?
- Was unterscheidet dieses Programm von anderen?
- Welche Unterstützung bekomme ich bei der Finanzierung?
Während des Programms
- Wie finde ich die richtigen Unternehmen?
- Worauf achte ich bei der Bewertung?
- Wie führe ich schwierige Verhandlungen?
- Was sind die häufigsten Fehler?
- Wie gehe ich mit Rückschlägen um?
Nach dem Abschluss
- Wie setze ich das Gelernte praktisch um?
- Welche Tools brauche ich für die Umsetzung?
- Wo finde ich weitere Unterstützung?
- Wie bleibe ich mit der Gruppe in Kontakt?
- Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
Langfristige Begleitung
- Gibt es regelmäßige Alumni-Treffen?
- Kann ich bei neuen Projekten um Rat fragen?
- Wie entwickelt sich mein Netzwerk weiter?
- Welche zusätzlichen Ressourcen stehen zur Verfügung?
- Wie kann ich anderen Teilnehmern helfen?
Stimmen aus der Lerngemeinschaft
Unsere Teilnehmer schätzen besonders den kollegialen Austausch und die praktische Anwendung. Hier teilen zwei Alumni ihre Erfahrungen mit dem gemeinschaftlichen Lernen.
Kjartan Meldahl
Geschäftsführer, Hamburg
Das Beste am Programm war eindeutig die Zusammenarbeit mit den anderen Teilnehmern. Wir haben echte Unternehmensbewertungen gemeinsam durchgerechnet und dabei voneinander gelernt. Diese praktische Herangehensweise hat mir viel mehr gebracht als reine Theorie.
Eivind Thorgersen
Unternehmensberater, München
Die Gruppe ist nach dem Programmende zusammengeblieben. Wir tauschen uns noch regelmäßig aus und haben sogar schon gemeinsame Projekte umgesetzt. So entsteht echte Zusammenarbeit, die über das Lernen hinausgeht.